疫情之下,如何调岗才能合法合理 〖A〗、避免歧视性调岗：调岗不应具有歧视性或侮辱性，如将员工调至与其能力不符的岗位或恶劣的工作环境。关注员工情绪：调岗可能对员工产生一定的心理影响，企业应关注员工的情绪...
