参保灵活就业人员在省内流动，距法定退休年龄5年及以上或返回户籍所在地的，流入地社会保险经办机构要及时为其办理基本养老保险关系接续手续。其他情形仍在原参保地继续参保。参保灵活就业人员跨省流动的，有关社会保险经办机构应采取与企业职工流动时相同的办法，及时转接基本养老保险关系和个人账户资金。
根据《江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》的规定，参保人员省内流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
法律分析：同省内的的社保不需要转移。如果只是更换工作之类的，直接中断前一个公司的社保，并在后一家公司开账号续交，保证不会断交就好。但是不同的地区有不同的规定。
先需你需要去原工作单位开具离职证明，然后在去当地社保经办机构办理转移养老保险手续。然后拿着原参保地出具的转移手续回现居住城市办理即可。（如有单位则去单位参保地的社保经办机构办理，如个人则去户口所在地社保经办机构进行办理。
具体办理流程如下：在转入地就业并参保缴费。由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。
个人账户管理制度确保职工的缴费记录和个人权益得到保障；养老保险待遇的调整机制则根据经济和社会发展情况，适时调整待遇水平；养老保险关系的转移接续办法则解决了职工在不同工作单位或地区间的养老保险关系转移问题。这些重点内容的实施，为江苏省企业职工基本养老保险制度的稳健运行提供了有力支撑。
〖A〗、综上所述，江苏省内社保需要转移，且转移后会对参保人员产生正面影响。具体的社保转移要求，建议直接咨询江苏本地的社保中心，以便于得到准确的答复并顺利办理转移手续。
〖B〗、在江苏省内跨市转移社保时，通常情况下是需要进行社保关系转移的。社保关系转移是指职工在更换工作城市或跨市迁移时，将原所在地的社保关系及个人账户资金转移到新所在地的过程。这一步骤对于保障职工社保权益的连续性和完整性至关重要。在进行社保关系转移时，职工需要按照相关规定和流程操作。
〖C〗、江苏省内社保一般不需要转移，但存在一些特殊情况需要办理转移手续。以下是具体情况说明：无需转移的情况 江苏省一体化信息平台上线后，全省的社保信息已实施集中管理。因此，江苏省的参保人员在省内流动就业的，通常情况下无需办理社保转移手续。
〖D〗、江苏省内跨市社保可以通过一定流程进行转移，但具体使用方式有所限制，特别是针对住院治疗的情况。
〖E〗、可转移险种：仅养老保险可以在不同城市的社保机构间进行转移。这意味着，医疗保险、失业保险等其他险种可能无法直接跨市转移。转移方向：养老保险的异地转移通常是向户口所在地进行。因此，在进行跨市社保转移时，需要确保接收地的社保机构是参保人的户口所在地，或者符合相关的接收条件。
〖F〗、因此，如果在江苏省内不同地区之间迁移，医保待遇并不会有太大的差异，没有必要进行转移。在现代医保系统中，个人的缴费记录和社保账户是可以在全国范围内追溯和保留的。因此，即使在江苏省内不同地区迁移，个人的缴费记录和权益也是可以跨地区追溯和使用的，不需要进行转移。
第一章 总则第一条 根据《江苏省人才流动管理暂行条例》（以下简称《条例》）和国家有关规定，制定本实施细则。第二条 县级以上地方人民政府人事行政部门（以下简称人事行政部门）主管本行政区域内的人才流动工作。
第一章 总则第一条 为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，促进人才的合理有序流动和人才资源的合理配置，保护人才和单位的合法权益，调动各类人才的积极性和创造性，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。
第一章 总则第一条 为加强人才流动的管理，规范人才流动行为，保障单位和流动人才的合法权益，根据《江苏省人才流动管理暂行条例》、《江苏省人才流动管理暂行条例实施细则》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二十四条修改为：“违反本条例第八条、第十四条规定的，由人事行政部门责令其停止活动、没收其违法所得，并处以违法所得两倍以下的罚款。“违反本条例第十一条规定，采用不正当手段竞争的，由工商行政管理部门按前款规定处罚。
〖A〗、省内迁移户口但工作地没变，是否需要迁移社保医保取决于具体情况。如果新居住地与原居住地在同一个地市：在这种情况下，由于社保系统通常是统一的，个人社保信息可以直接在新单位进行更新和续接。因此，社保不需要转移，由新的用人单位办理续保即可。
〖B〗、户口迁移后，社保医保不一定需要迁移，具体迁移方法如下：是否需要迁移 户口迁移后，是否需要迁移社保医保，主要取决于户口迁移后的实际居住地与社保医保缴纳地是否一致。如果一致：即户口迁移后，仍然在同一地区缴纳社保医保，那么就没有必要进行迁移。
〖C〗、省内迁户口对社保有一定影响，但影响程度及处理方式需根据具体情况而定。社保关系需办理转移手续 在达到法定退休年龄前（即未领取养老待遇或未退休）发生省内户口迁移时，参保人的社会保险关系及其资金需要按照规定办理转移手续。
江苏限行报备流程及办理申请方式如下：非苏E、苏U号牌小客车申请姑苏通电子通行证 申请方式：登录“苏州交警”微信公众号，点击底部菜单栏“微出行”，选择“姑苏通申请”，进入申请页面填写相关信息即可。注意事项：所有大客车，包括新能源客车可以通行，无需申请。货运车辆办理禁区通行证 申请材料：驾驶证、行驶证。
沭阳医保卡去南京报备，可以通过以下方式进行：线下备案 经办窗口备案：参保人员需携带本人有效身份证明材料（身份证、社保卡等）和相关备案材料，前往沭阳医保经办机构窗口办理。若由他人代办，还需携带代办人的身份证明材料。参保地经办机构在确认信息无误后，会当天将备案信息上传至省级异地就医系统。
可以通过江苏交警官方APP、微信公众号或其他相关官方平台进行报备。进入报备模块：在所选平台中，找到并点击“限行报备”或类似功能的模块。填写报备信息：根据页面提示和要求，填写车辆信息（如车牌号、车辆类型等）、驾驶人信息（如姓名、联系方式等）以及报备原因和时间段等。
去江苏目前不需要报备。根据最新消息，江苏地区已不再对跨地区流动人员查验核酸检测阴性证明和健康码，外地来返苏州人员也不再需要报备信息，同时取消了“落地检”和“三天三检”的要求。
江苏省内来南通市要求为有效防范疫情输入传播风险，保障广大市民群众生命安全和身体健康，现就相关防控工作提示如下：对14日内无中高风险地区和社会面本土疫情所在设区市旅居史的本省跨市流动人员，持48小时核酸检测阴性证明可有序流动；无48小时核酸检测阴性证明的人员，抵通24小时内需进行1次核酸检测，抵通72小时内需再进行1次核酸检测。
不能。省外来（返）通人员请在南通“返通出省”模块进行自主报备，同时向所在社区（村）、单位或入住酒店报备，在抵通24小时内就近采样检测，核酸检测出结果前，不出入各类公共场所，不参加各类聚集性活动，规范佩戴口罩。外省来通返通人员在南通市旅居满7天时，应再进行1次核酸检测。
可以。根据查枯空薯询北京日报得知，自2022年10月23日起，江苏南通海安市全域实施常态化防控措施，两地人员持有48小时核酸检测即可正常出行。海安，江苏省县亏握级市，由南通市代管，由“海水永不扬波”之意而得名。南通市位于长江入海口北翼、江苏省东南部，西和泰州市毗邻。
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