2024年法定节假日安排是什么?双休日算不算节假日?

双休日算不算节假日？双休日不算节假日，是属于公休日。公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。

年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。

国庆节是庆祝国家成立的节日，也是全年最长的假期之一。通过调休，2024年法定节假日与周末连休的天数共32天。双休日 2024年双休日共有105天，占比全年269%。然而，由于行业不同的原因，双休制企业较少，国内大部分私企都是单休。因此，对于单休员工来说，2024年将有52天假期（即每周休息一天）。

劳动节：放假4天，5月1日是法定的国家节假日，即国际劳动节。 端午节：放假1天，日期为农历端午节当天。 中秋节：放假1天，日期为农历中秋节当天。 国庆节：放假3天，日期为10月1日、2日和3日。以上就是对2024年法定假日总天数的介绍。希望这些信息对您有所帮助。

年除夕不是法定节假日。以下是关于2024年放假安排及除夕是否为法定节假日的详细解2024年放假安排 根据国务院办公厅发布的消息，2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节的放假调休日期具体安排如下：元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。

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〖A〗、莆田市恒发制鞋有限公司一个月至少应放4天假，但具体休假天数需以公司实际安排为准，且必须符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》第三十八条的明确规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。在常规的月份计算中，通常以4周为一个月的基本周期进行考量。

〖B〗、是。根据查询莆田市恒发制鞋有限公司官网显示，截止到2023年6月13日，获得斯凯奇、Timberland、Kohls、Ray-fu等等社会性责任评估，获得指定生产权，即是斯凯奇代工厂。代工厂可以协助完成生产相关的必要手续以及数据检测，较为省心。

〖C〗、莆田嘉裕华制鞋工业有限公司：专注于高品质鞋类产品的生产，注重产品质量和客户体验。莆田市恒发制鞋有限公司：集设计、生产、销售于一体，产品线丰富多样，涵盖各种类型的鞋子。

2024年休假日历表,2024年调休安排

休假时间：2024年10月1日至10月7日，共七天。调休时间：2024年9月28日和9月29日上班。

年休假日历表 2024年调休安排 元旦（2024年1月1日）：2024年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日连休，共放假3天。春节（2024年2月10日）：2024年2月9日-15日放假调休，共放假7天；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）调休上班。

元旦（2024年1月1日）：2024年的元旦假期将从12月30日开始，至1月1日结束，共计三天。春节（2024年2月10日）：春节，万家团圆的时刻，假期从2月9日至15日，共七天。2月4日和2月17日需调休上班。

- 2024年1月份：日历天数31天，工作日22天，计薪日23天，法定日1天，休息日9天。- 2024年2月份：日历天数29天，工作日18天，计薪日21天，法定日3天，休息日11天。- 2024年3月份：日历天数31天，工作日21天，计薪日21天，法定日0天，休息日10天。

年放假日历全年表及法定节假日一览表如下：元旦 放假时间：1月1日（与周末连休），实际休假时间为12月30日至1月1日（具体休假安排可能因地区或单位而异，此处为理论上的连休时间）。春节 放假时间：2月10日至17日，共8天。调休上班日：2月4日（星期日）和2月18日（星期日）。

元旦（2024年1月1日）：本次元旦假期从2023年12月30日，持续到2024年1月1日，连续放假三天，享受美好的新年伊始。春节（2024年2月10日）：春节是万家团圆的时刻，从2月9日\~15日，共放假七天。其中，2月4日（星期日）和2月17日（星期六）调休上班，确保大家度过一个愉快的春节。

24年休假安排

〖A〗、劳动节（2024年5月1日）：从4月28日至5月5日放假调休，共计5天。4月20日（星期六）和5月4日（星期六）上班。端午节（2024年6月10日）：6月8日至10日放假，共计3天。中秋节（2024年9月17日）：从9月15日至17日放假调休，共计3天。9月14日（星期六）上班。

〖B〗、元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

〖C〗、元旦：2023年12月30日至2024年1月1日放假调休，共4天。春节：1月22日至28日放假调休，共7天。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。端午节：6月8日至10日放假调休，共3天。中秋节、国庆节：9月29日至10月6日放假调休，共8天。

〖D〗、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

〖E〗、春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，妥善安排职工在除夕（2月9日）休息。 清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。 劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

〖F〗、年其它节假日安排概况 元旦：1月1日放假，与周末连休。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。端午节：6月10日放假，与周末连休。

双节假期调休时间

双节假期调休时间安排如下： 元旦：2024年1月1日为放假日，将与其他周末休息日连休。 春节：2024年2月10日至17日放假调休，共计8天。2月4日（星期日）和2月18日（星期日）需正常上班。建议单位可结合员工的带薪年休假，安排除夕（2月9日）休息。 清明节：2024年4月4日至6日放假调休，共计3天。

元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

为了保障这一连休，需要在9月28日（原本应为休息日的周日）和10月11日（原本应为休息日的周六）正常上班，以“补回”被挪用的双休日。具体影响：对于上班族而言，虽然可以享受连续的8天假期，但需要在假期前后的周末进行调休，实际上的休息时间并没有增加。

今年的中秋节和国庆节双节放假时间为9月29日至10月6日，共8天。具体安排如下：放假开始日期：9月29日。放假结束日期：10月6日。调休上班日期：10月7日、8日正常上班调休。需要注意的是，具体的放假安排可能会因地区、单位等因素而有所不同，建议大家关注当地政府或单位发布的最新通知。

中秋节、国庆节双节放假安排如下：2023年9月29日至10月8日。根据国务院办公厅通知，2023年中秋节、国庆节放假安排通知是2023年9月29日（星期五）至10月6日（星期五）放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。