春节放假多放一天

〖A〗、年春节假期的三个新变化是：多放了一天假、除夕不再放假、高速公路免费通行时间增加了两天。多放了一天假 在过去，春节假期通常为七天，但随着经济的发展和社会的进步，人们对生活质量的要求越来越高，长时间的假期成为了许多人期盼的事情。

〖B〗、春节放假多放一天，其具体放假情况如下：根据查询中国政府网2023年10月25日发布的《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》可知，2024年春节放假调休日期的具体安排通知为：2月10日至17日放假调休，共8天。

〖C〗、根据2023年10月25日中国政府网发布的《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年春节期间的放假调休安排为2月10日至17日，共计8天。 2022年12月8日中国政府网发布的《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》显示，2023年春节期间的放假调休安排为1月21日至27日，共计7天。

〖D〗、春节假期的调整引发了广泛的社会讨论，无论是支持除夕放假还是反对除夕放假，都反映了民众对于假期安排的不同期待。政府在制定政策时，应当充分考虑民众的需求和社会的实际情况，以实现政策的最大化效益。春节假期的调整虽然是一个小改变，但背后却蕴含着民众对美好生活的追求和对社会进步的期望。

疫情期间加班工资不发3倍怎么办

法律分析：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，适用《劳动争议调解仲裁法》，可以协商处理，可以申请劳动仲裁，加班费是劳动报酬纠纷的一种，适用本规定。

可以向有关部门进行举报。《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》规定，延长2020年春节假期至2月2日，2月3日起正常上班。该规定比法定假日延长了3天。 这3天假期应定性为公休日。

不合法。蒙奇奇单位说因为疫情就不想发三倍工资是不合法的，在疫情期间加班工资不发3倍的可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

2020延长3天上班政府部门呢?

延长2020年春节假期至2月2日（农历正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。各地大专院校、中小学、幼儿园推迟开学，具体时间由教育部门另行通知。因疫 情防控不能休假的职工，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休，未休假期的工资报酬应按照有关政策保障落实。

因为防控疫情放假假期按照休息日处理，我国“法定”节假日共计11天，其中：春节法定节假日为3天，国务院办公厅基于国内疫情考量而延长2020年春节假期，此延长的3天不属于法定节假日。各地政府基于疫情防控需要而自行延长的假期，属于休息日，不属于法定节假日。

疫情期间的假期计算方法是初一到初三属于法定节假日，国务院延长的放假的时间属于休息日，国务院规定的是2月3号以后就可以正常上班，但大多数的省份又将假期延长到了2月9号，所以按照当地政府部门的规定，初三到2月9号之前都算休息日。